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万人挤爆新春招聘会

发布时间:2019-04-22 15:48

  (记者 王姝文)在12日上午的新春招聘会上,求职者赵倩在济川药业招聘区填写求职信息,并不时地向工作人员了解岗位的工作和薪资情况。赵倩大学毕业后一直在外地从事教育工作,这次打算回家来找份工作,她说:“我的意向岗位是行政方面的,以前做教育行业,想换个工作环境,也想在家附近工作,可以多陪陪家人。”

  每年的第一场新春人才招聘会都会成为求职者和用人单位交流的最大平台,今年也不例外,在昨天的招聘会上,不少人找到了心仪的岗位,企业也趁势充实了人才库。

  随着我市经济社会的发展,大项目、好项目的不断落户,企业的用工需求日益增大。总体上来说,机械装备、化工医药、电子加工等行业依旧是节后企业用工的主力,新能源、新材料等新兴产业用人需求也在持续上升。

  首场招聘会现场非常热闹,岗位多求职者也不少,据了解,今年企业的用工需求种类和往年相似,主要以一线操作工、高层次人才为主,另外研发类、销售类方面人才也是企业的重点招聘对象。记者在现场观察后发现,虽然企业给出的岗位不少,前来求职的人数也很多,但是由于多方面的原因,企业招聘的“成果”差异较大,一些“紧俏”的企业岗位周围里三层外三层挤满了求职者,一些企业咨询台前咨询者甚少,递交求职信息表的更是寥寥无几。其中一线操作工的缺口比较大,市人力资源市场主任姚源介绍:“招聘岗位中,一线多人,占企业用工总需求的45%,另外营销岗位需求量也大,比去年提高了十个百分点。”

  一家机械制造类企业招工人员说,他们计划招聘一线操作工七八十个,目前才收到十多份表格。公司招聘人员无奈地说,由于入场求职者与企业需求的匹配度存在差距等原因,企业一线普工基数大招不满,高级技工缺口小但招工难,所以企业常年招人招不满。

  招聘会现场,济川药业的咨询场地最为醒目,不仅面积大,更因为挤得水泄不通的求职者。排队、咨询、填写表格每个环节都挤得满满的人。作为我市规模医药企业,济川药业集团近年来用工需求特别大,每年计划招录员工都达一千多人。济川药业人力资源总监王田祥介绍:“我们济川药业随着规模的快速增大,对员工需求也增大,每年的新春招聘会是招录人才的好时机,为企业招聘大量的人才提供了平台,今年我们计划招聘1500人左右,新员工轮岗培训后定岗,定岗后会有带教师傅从生活起居到工作手把手教导,让新员工能够快速顺利成长起来。”

  近年来,我市经济社会发展稳中向好,不少新项目、好项目纷纷落地,催生了更多的就业岗位。汤臣新材料科技有限公司人力资源部副部长杨美介绍:“我们即将有新项目竣工,所以招工需求比较大,包括普通行管人员、车间一线工人和施工人员,薪资待遇还是比较有竞争性的,一般人员薪水不低于4000元每月。”

  新春招聘会不仅为求职者提供工作机遇,也是企业招揽人才的好时机,兆胜集团副总经理印国伟说:“每年的招聘会给了企业很大的方便,希望多组织这样的招聘活动,为企业引进更多高端的人才,欢迎有志之士来我们这里共创辉煌。”

  近几年来,越来越多在外地工作的人选择回乡就业,在照顾到家人的同时不耽误个人事业的发展。求职者成林大学毕业后已经在无锡工作了10多年,年前和高新区的一家企业谈成合作意向,准备年后跳槽回来,“我学的专业比较特别,毕业的时候咱们泰兴找不到对口的单位,现在家乡经济发展得又好又快,找到合适的工作也不难,就打算举家搬迁回来,和家里的兄弟们有个照应。”

  招聘会上,不少像他这样看到家乡的发展势头不错而放弃外出的人,求职者张晶是一名退役军人,在外地打拼了几年,心里一直牵挂着家里的亲人,了解到招聘会上针对他这样的群体有不少的优惠政策和可以选择的岗位后,他毅然决定留下来找工作,“这个招聘会企业针对退役军人有很多岗位,待遇也很不错,我感觉非常好。”



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